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在(zài )人(rén )少的时候，可以采取大统一的调(diào )度，但(dàn )在人越(yuè )来(lái )越多的时候，这种调度会(huì )变得困(kùn )难许多(duō )。

部落(luò )中心的墙壁上放着一个大屏(píng )幕，上(shàng )面有各(gè )种各样(yàng )的屋子，及其价格，每个人(rén )可以根(gēn )据自己(jǐ )的需求(qiú )，寻找部落中心的工作人员(yuán )兑换。

但他一(yī )点(diǎn )都没(méi )有伤心，因为他知道，只有(yǒu )努力工(gōng )作，就(jiù )会(huì )得到相应的报酬。

在人少的时候(hòu )，可以(yǐ )采取大(dà )统(tǒng )一的调度，但在人越来越(yuè )多的时(shí )候，这(zhè )种调度(dù )会(huì )变得困难许多。

虽然他的(de )孩子最(zuì )终成绩(jì )只有96分(fèn )，没有达到合格的标准，但(dàn )是他知(zhī )道，只(zhī )要继续(xù )努力，自己的孩子也终将会(huì )像之前(qián )的那些(xiē )大人一(yī )样，变得强大起来。

贡献值(zhí )就是如(rú )此产生(shēng )，每个人完成自己的工作，系统都(dōu )会有记(jì )录。