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但他(tā )一(yī )点(diǎn )都没有伤心，因为他(tā )知(zhī )道(dào )，只有努力工作，就(jiù )会(huì )得(dé )到相应的报酬。

在人(rén )少(shǎo )的时候，可以采取大统一(yī )的调度，但在人越来越多(duō )的时(shí )候，这种调度会变得(dé )困(kùn )难(nán )许多。

每个人所拥有(yǒu )的(de )能(néng )力，都各不相同，而(ér )部(bù )落(luò )的发展的各种设施是无(wú )法跟上整体的扩张速度。

在人少的时候，可以采取(qǔ )大(dà )统(tǒng )一的调度，但在人越(yuè )来(lái )越(yuè )多的时候，这种调度(dù )会(huì )变(biàn )得困难许多。

部落中(zhōng )心(xīn )的墙壁上放着一个大屏幕(mù )，上面有各种各样的屋子(zǐ )，及(jí )其价格，每个人可以(yǐ )根(gēn )据(jù )自己的需求，寻找部(bù )落(luò )中(zhōng )心的工作人员兑换。

部(bù )落(luò )中心的墙壁上放着一个(gè )大屏幕，上面有各种各样(yàng )的屋子，及其价格，每个(gè )人(rén )可(kě )以根据自己的需求，寻(xún )找(zhǎo )部落中心的工作人员(yuán )兑(duì )换(huàn )。

贡献值就是如此产生(shēng )，每个人完成自己的工作(zuò )，系统都会有记录。