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在人少的(de )时候，可(kě )以采取大(dà )统一的调度，但在人(rén )越来越多(duō )的时候，这种调度会变(biàn )得困难(nán )许多。

部(bù )落中心的(de )墙壁上放着一(yī )个大屏幕，上面(miàn )有各种各(gè )样的屋子，及(jí )其价格，每个人(rén )可以根据(jù )自己的需求，寻找部落中心的(de )工作人员(yuán )兑换。

但(dàn )他一(yī )点都没有伤心，因为他知(zhī )道，只有(yǒu )努力(lì )工作，就会得到(dào )相应的报(bào )酬。

贡献(xiàn )值就是如此产生，每(měi )个人完成(chéng )自己的工(gōng )作，系统都会(huì )有记录(lù )。

每个部(bù )落的人，都拥有基本的(de )生活条件，但想(xiǎng )要更好的(de )生活水平，就(jiù )需要拿自己平时(shí )劳动所得(dé )的贡献值，去(qù )部落中心兑换。

但他一点(diǎn )都没有伤(shāng )心，因为他知道，只(zhī )有努力工(gōng )作，就会(huì )得到(dào )相应的报酬。

学(xué )校的第一(yī )场测试，黎元洪的一个孩子，也在里面(miàn )。

每个人(rén )所拥有的能力(lì )，都各(gè )不相同，而部落的(de )发展的各种设(shè )施是无法跟上整(zhěng )体的扩张(zhāng )速度。

但他一(yī )点都没有伤心，因为他知(zhī )道，只有努力(lì )工作，就会得到(dào )相应的报(bào )酬。

在人(rén )少的(de )时候，可以采取(qǔ )大统一的(de )调度，但(dàn )在人(rén )越来越多的时候(hòu )，这种调(diào )度会变得(dé )困难许多。