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贡献值，这个由陈天豪通过部落中心颁布的第一个指令(lìng )。

但他一(yī )点都没有伤心，因为他知道，只有努力工作，就会得到相应的报酬。

在人少的时候，可以采取(qǔ )大统一的调度，但在人越来越多的时候，这种调度会变得困难许多。

黎元洪只是众多(duō )部落人当(dāng )中其中一个普通的人员。

每个部落的人，都拥有基本的生活条件，但想要更好的生活(huó )水平，就(jiù )需要拿自己平时劳动所得的贡献值，去部落中心兑换。

虽然他的孩子最终成绩只有96分(fèn )，没有达(dá )到合格的标准，但是他知道，只要继续努力，自己的孩子也终将会像之前的那些大人(rén )一样，变(biàn )得强大起来。

经过他的努力工作，他用贡献换取了一套小木屋，告别了潮湿黑暗的山(shān )洞，住上(shàng )了明亮的木屋。

部落中心的墙壁上放着一个大屏幕，上面有各种各样的屋子，及其价(jià )格，每个(gè )人可以根据自己的需求，寻找部落中心的工作人员兑换。

贡献值就是如此产生，每个(gè )人完成自(zì )己的工作，系统都会有记录。

在人少的时候，可以采取大统一的调度，但在人越来越(yuè )多的时候(hòu )，这种调度会变得困难许多。