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贡献值就是如此产(chǎn )生(shēng )，每个人完成自己(jǐ )的工作(zuò )，系统都会有记录。

在(zài )人少的时候，可以(yǐ )采取大(dà )统一的调度，但在人(rén )越(yuè )来越多的时候，这(zhè )种调度会变得困难许(xǔ )多。

但(dàn )他(tā )一点都没有伤心，因(yīn )为他知道，只有努(nǔ )力工作(zuò )，就会得到相应的报(bào )酬(chóu )。

每个人所拥有的(de )能力，都各不相同，而部落(luò )的(de )发展的各种设施是(shì )无(wú )法跟上整体的扩张(zhāng )速度。

每(měi )个部落的人，都拥(yōng )有(yǒu )基本的生活条件，但想要(yào )更好的生活水平，就(jiù )需(xū )要拿自己平时劳动(dòng )所得的贡献值，去部(bù )落中心(xīn )兑(duì )换。

在人少的时候(hòu )，可以采取大统一的(de )调度，但(dàn )在人越来越多的时(shí )候(hòu )，这种调度会变得(dé )困难许(xǔ )多。

每个人所拥有的(de )能(néng )力，都各不相同，而部落的发展的各种(zhǒng )设施是(shì )无(wú )法跟上整体的扩张(zhāng )速(sù )度。

每个人所拥有(yǒu )的能力(lì )，都各不相同，而部(bù )落(luò )的发展的各种设施(shī )是无法跟上整体的扩张速度(dù )。